我入职时,为约束我离职,要我签协议一年内不能辞职,否则承担违约金。现未满一年我辞职,协议是否合法?

您好!
我加入单位时,公司为了约束我离职,与我签订了一个协议,规定在一年内不可提出辞职,否则需要承担一定金额的违约金。现在我想提出辞职,时间未满一年,请问这种协议是否合法?我是否必须承担违约金?谢谢!

第1个回答  2015-05-29
约定无效。只要你提前三十天提出就可以。
第2个回答  2015-05-29
你好!劳动合同没有违约金追问

您好!这个不是在劳动合同里的,是另外签了一个协议的,我也签字了,是否有效?谢谢!