第1个回答 2022-06-26
关于权力的认知,最典型的就是中国古代的各种皇权至上的观念,一人之下万人之上,威风八面,帅气凛人。从小就知道,我的玩具是我的,那就不能给别的小朋友玩,除非他有更好的玩具可以和我交换,要不然不管自己喜不喜欢自己的玩具,那都是我的,不会给别人。这就是最初我对权力的认知。
我们总会在一个协作体系中,一个人的力量毕竟是有限的,只有一群人协作起来,才能完成一个人不可能完成的任务。在《经济为什么会崩溃》中解释了最初的经济是怎样产生的,人是社会的动物,总要和人打交道,所以必可避免的就会产生出等级,有了等级区分,那就会有权力的产生。当然在动物世界中也有头羊,头狼的说法。
对于我们普通人来说,权力这种东西是应该拥有还是放弃呢?
我们总是喜欢具有强大特质的东西,比如健美、强壮、高大、自信、有钱等,我们的内心总是不由自主的喜欢或者是向往,强大意味着更多的资源,更多的资源意味着生存的更好,不管是在物质层面上,还是精神层面上。而这些东西总是那些掌权者拥有的最多,有权利的人才拥有得更多的资源。所以我们总要和权力扯上关系。在生活中和女朋友、妻子、父母之间总会有权利的区分;在职场上,有老板,经理等上司,我们也会希冀有一天能够走上管理岗位,或者是希望有一个能力强的人来领导我们。
权力这种东西不是说有就有的,也不是等着别人来给你,权力是争来的,不是等来的。
最典型的错误认知就是世界是公正的,只要努力就理应该得到他想要的东西,换句话说就是好人有好报,坏人会受到惩罚。不管一个人是怎样获得成功的,他的成功都会让人们努力寻找他的优点,以便为他的成功找到理由。因果循环,也正符合人们的预期。我们既然无法摆脱争取权力这条道路,那就用自己的方法论,让权力来的更容易一些吧。
什么东西决定权力的归属?要想获取权力的条件是什么?首先明白一点,你的成绩并不决定你的权力。权力是相对于下一级而言,没有一个协作体系,就没有权力。
怎样得到权力:
1、人们记住了你,就等于他们选择了你。贩毒曝光会增加积极影响,较少消极情绪,人们更喜欢他们熟悉的东西,因为这种偏好会降低不确定性。运用:可以在领导面前多交流,让领导记住你做了什么,尤其是在大会小会上,可以间接的提到自己做过的小事,即便是无关紧要的分内的事情。
2、让有利于的业绩凸现出来。在自己业绩凸现出来的时候,经常与掌权者交流:哪方面工作最为关键,他们是如何看待你应该做的事情的。恰如其分的恭维,对掌权者来说是一份精美的礼物。内向全体偏向,由于人们喜欢自己,人们也会喜欢喝自己乡里的人。一定要慎重批评老板。人类更鼓不变的感情:感觉到被需要和被崇拜。
打造自己的领导特质:
克服三大障碍:必须相信人是可以改变的、尽可能客观的评估自己,了解自己的长处和弱点、了解构建权力基础最重要的品质是什么
领导特质:雄心、精力、专注、自知之明、反省心态、散发自信的信心和能力、理解他人并懂得换位思考、化解冲突的能力。
愿君有所收货!