「宁愿花 11K 重新招人，也不愿意花 9K 留住老员工」的现象是否属实？

Question

如题所述

Answer 1

宁愿花11k重新招人
也不愿意花9k留住老员工的现象，是否属实？
我觉得哪个老板也不会这样傻到这样程度？
宁愿花大钱价钱招新员工
还得按时给她培训
所以这是不可能事
除非这个老员工已经干不动活了
而需要的都是重体力劳动
这种情况才可能是现实的

Answer 2

宁愿花11万重新招人也不愿意花9万留住老员工的现象是否属实这种情况属实的因为一个企业。他朝11万。的员工。这个新员工比较听话而且他的工作年龄很长。如果再花9万招老员工，老员工已经。比较圆滑了，不好管教而且。他的年龄也大了。为企业贡献的年龄。也少，所以企业不愿意。留老员工。

Answer 3

属实。
这涉及到用人成本。
新人的用人隐形成本要低得多，而老员工的成本太高了。
所以很多公司，宁愿用新人也不愿意用老员工，特别是那些已经没办法给公司带来利润的老员工。