面试都谈好第二天上班了,然后老板娘通知不让我去了,这种情况怎么办

如题所述

第1个回答  2022-10-01
亲~这道题由我来回答,打字需要一点时间,还请您耐心等待一下。 对于对方公司,这种出尔反尔的态度自己肯定不能在入职了,而且对方也已经说明不需要新人因此自己可以选择放弃,再重新找一家合适的公司选择入职。
其实对于很多新人来讲,对方刚刚承诺,然后又拒绝这样的事情,其实非常常见就拿我个人举例子而言,自己在找工作的时候起码就遇到过2到3次,其中给自己印象最深的一个就是自己居然还实习了,七天到最后也没有通过考核期直接把自己辞退。当时自己刚刚大学毕业没有多长时间,社会经验也不充分,只知道满世界找工作,因为自己的文化学历低,而且也没有专业特长,因此在找工作的时候往往处于很大的被动。但好在自己比较勤奋一些,每天都在面试工作,所以自己总认为有一定有机会可以找到工作的,终于在面试了几天工作以后,自己终于找到了一个做淘宝客服的工作,而且离家还很近。
当自己满心欢喜开始工作的时候也非常高兴,而且刚开始工作上的各种各样的难题,自己也积极地去解决。但后来自己不知什么原因,在干到第八天的时候,人事突然给我说自己不用再来了,因为自己的表现没有通过上面的考核。自己听的也是一脸懵,感觉这根本没有按剧情发展。然后人事就给了200块钱的工资,便把自己打发走了。自己当时也非常地气愤,认为自己的工作七天不可能就值200块钱,于是就去找领导去要原先制定的工资,好在自己坚持原则,把剩下的工资给要了回来。
自己回到家之后调整了一下情绪,又继续找工作,没几天自己也找到了一份新的工作,这个时候自己在找工作的时候就多长了一个心眼,要求和对方签订一个承诺,对方也非常爽快,答应了,后来自己就在这家公司入职成功,然后成功上班到现在。
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