第1个回答 2022-07-21
管人最难，这是共识。管人带队伍要什么样的资源？有人说，要权、要财。权力，让服管的人晋升，得到好处，让不服管的让贤，挪位置；财力，掌握奖惩大权，听话的砸钱，不听话的喝西北风。有了财权，管理就这么简单，要风有风，要雨有雨，管得住人，带好队伍。
真是这样简单吗？没有财和权，是不是管不好人，带不出队伍？
一名班组长，既为没有权，也没有财，但凭借个人的魅力，照样管好人，带好队伍。加班晚了，组织大家撮一顿；组员有人生病了，组织上门探视；班组参加竞赛，鼓励大家争第一；春节安排值班，除夕值班留给自己，让组员安心吃顿年夜饭...
如果说财和权是管理重要资源，那人的感情就是最大的资源，最打动人心的资源。财和权不是真正自己的，没有了岗位，你什么也不是。带着真感情去管理，即使不在位了，你依然是别人心中最好的老班长。