1、领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元，缴纳20年的就可以领取2000元。
2、交的社保年限不一样，社保养老保险的最低缴费年限是15年，最高可以缴到二十五年
3、缴费金额不一样，多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些 十五年的则少一点
扩展资料
养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，
有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
医疗保险在退休时至少需要交纳女20、男25年，才可享受终身医疗保险待遇。
然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参
保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，
可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。
参考资料来源：百度百科-养老保险
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主要区别是领取的养老金数额不一样。
差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元，缴纳20年的就可以领取2000元。
社保养老保险的最低缴费年限是15年，等到了退休年纪（男60，女55）就可以领取养老金了，而且多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些。
养老金计算公式：养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
养老金计算公式：“中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
社保缴费年限有两种，也许有人会问社保究竟交多长时间才好？这一点不用担心，奶爸来为大家解答，请看这篇文章《好纠结！社保到底要交15年还是25年？》
一、养老保险交费15年与25年的区别
就养老保险而言，缴费时间越长，退休后可领取的养老金越多。
想要享受养老保险待遇，前提之一是累计缴纳养老保险时间最少满15年。
以深圳职工养老为例，领取养老金的前提有两个：
1、达到法定退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。）
2、养老保险累计交满15年
所以现在我们明白了，交满15年，只是领取养老金的基础，而不是上限，你可以在此基础上交25年、30年，甚至更久。
二、养老金能领多少呢？
我们知道，养老保险有两个账户：个人账户和统筹账户。
退休后每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金。
公式略复杂，计算过程更复杂。
总之，我们只要记住一条，把控两点就行了：
记住“交得越久，领得越多”；把控“个人账户余额”和“缴费年限”。
如果你想退休后拿更高的养老金，建议你交满15年后，也继续缴纳。
