我08年5月到公司上班,这是一家在外省注册的中外合资公司在成都的分支机构（驻外库房），直到2010.5月才和我补签合同以及补交社保，有两份，一份是08.6月-09.6月的固定期限，还有一份09.6月起的无固定期限合同，签订日期落款为2010.5.1号。还有一份补充劳动合同和一份以现金形式给我补交社保的单子。总共四份。合同上用人单位写的是 因兴成都库房 公司营业执照上的全名是 XX省因兴塑料制品有限公司 法定代表人和我合同上写的法定代表人也不是同一个人，合同最后盖的公章是:XX省因兴塑料制品有限公司成都办事处专用章 。我去工商局查不到“因兴成都库房” ，他没有在成都工商局登记也没有拿到分支机构的营业执照 ，这样的话，我所签的两份合同，还有补充劳动合同和补交社保的单子 ，有效吗。
1、我能去申请劳动仲裁吗？
2、如果可以，可以获得什么赔偿呢？
3、被申请人应该写营业执照上总公司的名字和法定代表人的名字还是“因兴成都库房”和合同上法定代表人的名字？
请懂劳动法的朋友帮忙！！！
合同我也有啊 里面工作地点写的就是因兴成都库房几个字
057187912305的意思是合同有效？与我签订合同的是没有取得营业执照的分支机构和其负责人，他有资格？合同委托人一栏也没有写。约定的工作地点也是在分支机构，而都不是有营业执照的总公司和其法人。这样的合同是有效的???很奇怪！
还有，分支机构签订合同的时候把以前的保险以现金形式给我的，单子不是我要求写的，是分支机构开出来让我签字证明给我交了社保。