第1个回答 2023-05-20
三甲医院和体制内医院的编制虽然相对较好，但也面临着诸多困难和挑战：
1. 工作环境较为压抑：由于三甲和体制内医院的工作压力较大，医生们长时间工作在医疗环境中，而且需要面临各种医疗风险和挑战，工作环境和氛围相对较为压抑，这种紧张的工作环境对于一些医生来说，可能会让他们难以承受。
2. 收入不高：虽然三甲医院和体制内医院的编制相对较好，但是由于医生的劳动强度和工作时间较长，因此收入和工作收益并不比其他行业有优势。
3. 所承担的医疗压力和风险较大：由于三甲医院和体制内医院的工作性质，医生在承担疾病的同时，还需要面对患者家属的情绪变化、人员拥挤等风险。这些风险可能会让他们感到身心俱疲，选择离开这些医院。
4. 功能单一，缺乏综合性培训：这些医院多为专科综合医院，医生在这里的工作与其主修专业有关，缺乏对其他科别的培训和交流，可能会导致一些医生发展空间有限。
综上所述，尽管三甲医院和体制内医院的编制相对较好，但这些医院也面临着诸多挑战和困难，这可能会让一些医生难以承受，选择离开这些医院。在保障医生利益和患者医疗质量的同时，需要根据实际情况进一步完善医生福利制度和医疗保障政策，并适度加强医生职业技能培训，从而提高医生的专业水平和生活品质。