保安行业过年七天不放假,工作一天工资是按平常工资2倍算,还是按平常一天工资？

Question

如题所述

Answer 1

保安人员享有国家法定节假日的权利。
1、如果在法定节假日上班，用人单位应该支付不低于工资的3倍的工资报酬。

2、如果在休息日上班又不能安排补休的，用人单位应该支付不低于工资的2倍的工资报酬。

3、如果延长工作时间的，用人单位应该支付不低于工资的1.5倍的工资报酬。

供参考。