第1个回答 2024-07-23
基层干部纪律作风整顿自查报告
一、目标任务
本次纪律作风整顿活动旨在提升基层站所干部职工的思想政治素质，增强纪律观念，改进工作作风，提高工作效能。我们力求通过此次活动，强化法治思维，严格按照规定程序及法定权限办事，提升基层站所党员干部廉洁从政的能力和水平。同时，巩固近年来我镇在作风建设、正风肃纪方面的成果，加强制度建设，推进纪律作风建设常态化、制度化。
二、整顿范围
本次整顿活动覆盖镇政府机关各科室、服务窗口以及驻镇各基层站所单位及其工作人员。
三、整顿内容
活动重点解决以下几方面问题：
1. 工作纪律方面：包括迟到早退、不履行请销假手续擅自离岗、外出登记报备制度执行情况等。
2. 工作作风方面：着重纠治宗旨意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。
3. 纠“四风”方面：针对公车私用、违规发放津贴补贴等问题进行整顿。
4. 与民争利方面：查处不按规定收费、超标收费严重等损害群众利益的行为。
四、整顿时间
本次整顿活动自2017年7月10日开始，至9月10日结束，为期两个月。
五、实施步骤
1. 自查自纠阶段（7月10日至7月31日）：各基层站所要查找存在的问题，并对问题进行剖析，制定整改清单，明确整改时限和责任人。
2. 抽查检查阶段（8月1日至8月20日）：镇纪委对各基层站所的自查自纠情况进行抽查，检查整改活动是否存在走过场现象。
3. 建章立制阶段（8月21日至9月10日）：各基层站所要查找问题根源，对现有制度规范进行梳理，制定新制度，强化制度执行力。
六、具体要求
1. 加强组织领导：各基层站所要高度重视，认真落实主体责任，确保活动取得实效。
2. 严格监督检查：镇纪委要加大监督检查力度，对活动走过场、群众不满意、顶风违纪的行为严肃查处。
3. 严肃问责追究：对活动中自查自纠不到位、故意隐瞒事实的行为，一律实行“一案双查”，严惩相关责任人。
篇二
为贯彻落实市委、市政府《关于开展机关作风整顿的实施意见》精神，强化机关干部服务意识，建设服务型、学习型、创新型机关，王武镇深入开展思想、作风、纪律学习整顿活动。
一、领导重视，组织保证
镇党委成立作风纪律整顿办公室，具体负责作风纪律整顿工作。整顿办公室对整顿情况采取不定期抽查，确保整顿工作见实效。
二、制定计划，搞好学习
镇党委书记要求学习中做到“四有”：有计划、有考勤、有记录、有体会。安排集中学习10次，由镇领导轮流主讲，学习内容包括《公务员行为规范教程》、市委领导讲话等。
三、揭摆问题，自查整改
各科室和每名干部都要根据整顿要求，查找存在的问题和不足，写出自查报告。开展评议活动，对领导班子和领导干部进行评议。结合工作实际，认真协调相关部门谋划全年工作。对查摆出来的问题，制定整改意见，限期整改。
四、以身作则，边学边改
强化纪律执行，认真执行机关上下班制度、请销假制度等。增强工作责任心，恪尽职守、尽心尽责。提高工作效率，按时完成本职工作。规范办文、办事程序，杜绝懈怠、拖延现象。提高服务意识，树立为民服务意识，改善服务方法，对领导服务要严格办事程序，对基层服务要热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达。详情