“总是有人要赢的,那为什么不能是我呢?”
(Somebody has to win, so why not be me?)
科比这句话激励了无数人,同样也激励了他自己,让他收获了巨大的成就和无与伦比的荣耀。
其实这句话也揭示了一个简单的道理—— 不论过程如何,最后总有人会脱颖而出。
就像高考题目不论多难,总有人会成为最终的高考状元;彩票中奖概率不论多低,总有人中一等奖;同样的,创业环境不论如何艰辛,总有人会去纳斯达克敲钟,功成名就。
但事后我们总结的时候,总是会有疑惑, 为什么最终成功的是他们?
所有成功的人都说要勤奋,像科比就是以勤奋著称的球员,知道每一天凌晨4点洛杉矶的样子, 但是只有勤奋,够吗?
今天要聊聊 《异类》这本书,不一样的成功启示录 。 “异类” 指的正是那些能力超群、从芸芸众生中脱颖而出的人。
书中提到一个奇怪的现象,加拿大职业冰球选手中,大多数人的生日都集中在1月到3月,难道是摩羯座、水瓶座和双鱼座的人更适合打冰球?
不是的,只是因为加拿大冰球队按年龄分组依据的分界线是1月1日,而同龄人中,生日越大的人,在身体上占据了微弱的优势, 而这一点点优势,将会让他拥有更好的教练、更多的训练、更优秀的队友。 相应的,与同龄人的差距越来越大,最终在冰球运动上获得了更大的发展空间。
这就是 马太效应:“凡是有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的,也要夺过来”。 微小的差距,带来微小的优势,通过逐步叠加放大,最终脱颖而出产生了“天才”。
所以,本书的观点是: 与机遇相伴的人总能取得非常的成就,除了勤奋之外,还需要自身与外界提供的机遇。
没有“与生俱来的天才”——花比别人少的时间就能达到比别人高的成就;也不存在“劳苦命”——一个人的努力程度比别人高,却无法比别人更优秀。
任何一个领域世界级水平都需要起码10000小时的训练 ,而只有特殊的成长环境和时代背景才能人拥有坚持10000小时的机遇,大师也需要机遇来铸就,机遇只有那些准备好的人才能抓得住。
智商 只是门槛,达到一定标准之后便与成就高低没有绝对的联系。就像篮球队员的身高,想进职业队,起码要1.83米以上,但是2.03米的球员并不一定比1.98米的身高更有优势。
情商 ,也可以叫做“实践智力”, 知道该向什么人说什么话,在什么时候说,怎样说才能达到最好效果。 高情商人士更容易与团队协作完成任务,善于沟通与说服,为自己争取更大的利益。这种能力更多来自于良好的家庭教育,富裕家庭培养的孩子更容易获得应对社会的经验。
“站在风口上,猪都会飞” ,想要成就一番事业,就要善把握时代的脉搏。移动互联网大潮,不知造就了多少千万富翁。然而由于视野局限,我们很难判断未来的趋势,但总有人脱颖而出,这是因为 他们磨炼了多年的技能,恰巧因为时势的改变而变得极有价值 。
除了家庭,我们的**文化传承也深深影响着我们的行为模式。比如阿拉伯数字的单音节发音规则,让亚洲人在数学学习方面,对拉丁语系的国家有内在优势;中国人信奉“一年忙到头,吃穿不用愁”,擅长积蓄;但拉丁美洲、非洲的人们,更愿意及时行乐,擅长消费。
社会资源也能影响成功的概率。到更好的 家庭背景 ,可以获得更好的教育资源,同时父母会将亲身验证过的职业观念传递给儿女; 来往的圈子 也是一种资源, 同好、同族、同学 等关系形成的圈子促进了彼此的发展。
比如比尔盖茨因为家庭条件优越,进入富家子弟中学,得以接触电脑;乔布斯因为邻居有大量的惠普公司工程师,受到影响而入行。
上文说到: 与机遇相伴的人总能取得非常的成就,除了勤奋之外,还需要自身与外界提供的机遇。
成功的因素比想象中更复杂,我用下面这个公式来总结:
成功=勤奋+自身机遇(智商×情商)+外界机遇(时代背景×文化传承×社会资源)
其中的智商、时代背景、文化传承这三项是先天属性,我们无法改变;情商、社会资源是可以后天修炼提升的,勤奋程度是完全取决于自己的。
那么我们的策略,应该是:
德扑高手的训练课中,关于高手菜鸟的区别,第一条就是: “赢家总在找概率,菜鸟每盘都想赢。”
同样的,我们不能奢望每一次都成功,我们能做的,是 尽量增加成功的概率。 做好自己该做的部分,争取可以争取到的部分,静候属于自己的机会。
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