第1个回答 2021-01-16
只要是符合大多数员工的利益就是有好处的，什么事情没有绝对的要多方面考虑才行，不要片面地去看待问题就可以了。
第2个回答 2021-01-16
这就看新做的劳动合同对工民工伤是否符合。对工民和公司都有利，这样做是有好处的。如果新改的劳动合同指对公司有利，有损于工民不管，哪就是新改的劳动合同对工民是没好处的。
第3个回答 2021-01-16
申请工伤认定对你有好处，对公司更有利。认定上工伤由工伤保险支付相应的工伤待遇，认定不上工伤由公司承担工伤待遇的支付。而存在劳动关系是申请工伤认定的前置条件。
第4个回答 2021-01-16
这样对你没有任何好处。
这里面很多坑，你都不知道，
不能随便签字。需要慎重选择