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试用期钉钉辞职不批怎么办?
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第1个回答 2021-05-11
辞职是通知生效制,不需要对方的批准。
从你递交辞职报告的第一天起,既算是辞职,如果对方不需要工作交接,可以即可离开,如果工作需要交接,那么有最长一个月的交接期间,如果对方在一个月内部交接工作,你离开也算仁至义尽。
但是需要注意的是劳动合同有没有明确要求,有没有关于辞职的违约义务。
第2个回答 2021-05-11
公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期不用批准的。
不然的话他们就是违反劳动法了,可以去起诉。
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钉钉辞职不批
,一个月后可以走吗
答:
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,
一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形...
劳动合同
没
到期
钉钉辞职
一直拒绝
怎么办
答:
如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同,
如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁
。 劳动者可以与用人单位解除劳动合同,但是需要按照国家规定的方式来执行: 1.
与用人单位协商一致可以离职
; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3.用人单位违反国家规定的情况,劳...
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