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销售岗位试用期工资(基本工资+绩效工资)。公司以无业绩为由我的绩效工资为零?
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第1个回答 2020-03-04
就是这样的。两种情况,销售岗位员工的销售业绩跟绩效工资挂钩,个人销售额不达标没有绩效工资,公司业绩不好,也就没有钱发绩效工资。这些应该签在劳动合同里。
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第2个回答 2020-03-04
看着理由还可以呀,绩效工资就是销售提成,没有业绩是没有绩效工资的,大多数公司都是这样考核的。
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一些
公司
都把工资拆成了固定
工资+绩效工资
,你怎么看?
答:
首先我们知道在劳动合同当中是需要约定工资的这个时候工资10000和工资8000
+绩效
就有很大区别了,绩效一般情况下不属于固定工资是会随着业绩、考核成绩等因素变动的,所以公司想要变动你的工资可以不用和你商量,而如果劳动合同写明工资10000,公司想要变更工资就属于变更劳动合同,是需要与你协商的你不同意一般不能变更。 其次...
周期长的
销售岗位薪酬
设计这样做
答:
这样一来,销售的当月业绩就很难和当月
的绩效工资
挂钩。目前我们是这样操作的:销售人员绩效工资占比30%,其中百分之15每季发放一次,另15%每年发放一次。但实际上很多销售每个季度
绩效基本
都是零,
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本来就不高,扣完五险一金和绩效工资,基本上就没剩多少了。现在大家的意见比较大,我是绩效方面的菜鸟,这个是领导...
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