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工厂押一个月的工资算不算违法劳动法?
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第1个回答 2020-11-15
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工厂压一个月工资违法
吗?
答:
法律分析:按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,
公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的
。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
工厂压工资违法
吗
答:
法律分析:工厂压工资违法
。劳动者入职后,通常一些公司为留住员工,防止员工擅自离职,就会在工资的发放日期上做一些规定。常见的就是把当月的工资放到下个月发,在法律上公司压员工一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者的工资,是违法的。劳动者在理论上可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的有关部门...
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