现在工龄是如何计算的？

Question

现在工龄是如何计算的，我从13年7月毕业，当时学校给了报到证说是到人力资源和社会保障局查档案就行，但是现在知道档案可以放在人力资源，也可以放在人才市场，听说在人才市场才有工龄，可是现在到底怎么算这个工龄的？
我想问一下，这个档案在哪有什么问题吗？考事业单位和公务员受限制吗/？进职称受到影响吗？

Answer 1

工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算；3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。

Answer 2

工龄是从你参加工作之日算起，无论开始工作在企业还是事业单位，换了工作单位工龄也是要延续的。但是目前从你说的情况看，你得工龄只能从缴纳保险之日算起了。工龄在国有企业和事业单位有用（私营、合资企业没有这个说法）；特别是在事业单位，晋升到不同级别领导的时候是必须要有相应工龄的（呵呵、极特例或者有其他渠道的就不能算了；另外，岗位工资的增长和将来的退休待遇都是按工龄计算的，工龄越长越好，在我单位，工龄差一年差一年就损失很大（比如3年一次岗位工资调整，初级到中级是300元/月，中级到高级是660元/月，年底兑现还有差别呢，初级比中级差将近5000元，中级比高级差将近8000元另外中级职称享受副科级别待遇，高级享受正科级别待遇；朋友，自己算一算，光是从职称评定的差一年就差多少）

Answer 3

工龄如何计算的？工作多长时间就有多少工龄？两者不要弄错了

Answer 4

计算工龄的方法

Answer 5