职场领导对你的态度和别人完全相反怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导对你的态度和别人完全相反，那说明领导对你不满意了，你一定要审视一下自己的问题，找出到底是哪里惹领导不满意了，找到原因后一定要积极改正，尽快得到领导的认可，要不然你以后在公司可不会太顺利啊！

Answer 2

如果你的领导对你和别人的态度完全不一样，如果他是对你比较好的话，那可能他是比较看重你，我只是觉得你是一个有潜力的人，所以想重点培养你，如果他对你态度比较差的话，那可能是他对你比较有意见，或者是你哪里得罪了他，所以他才会对你态度比较恶劣。

Answer 3

这个时候你最需要做的就是好好的审视一下自己，是不是自己在工作或是和领导的沟通交流中得罪了自己的领导，如果有的话那就学着机灵一点去想领导道歉。如果你实在想不出来的话可以直接向领导说出自己的困扰，这也是最直接，最有效的方法。

Answer 4

如果职场的领导对你的态度和别人完全相反的话。这时你可以往好的方面想。领导可能是对你有更大的期望，所以在磨练你。这样的话你就要加倍努力。不能辜负领导对你的一片苦心。

Answer 5

不要猜忌领导的心思，你也猜不到，你要做得就是好好做好自己手头上的工作，这样的人哪个领导不喜欢？领导用人每个人的态度不一样是非常正常的，因为每个员工的性格和情况都不一样，所以他会用不同的方式去管理自己的下属。总之，如是领导只对事不对人，我觉得都能接受。