第1个回答 2022-07-15
离开了四年的大学校园，踏入社会的那一段时间是极度迷茫的，没有初入学时的雄心勃勃与自信满满，原来设想的美好未来并没有如约而至，只因大学所学的专业在一段时间的实习后，深刻明白从事这样的工作，不是自己想要的生活，所以四年的专业积淀在我决定放弃这条路的那一瞬间化为零，对我的求职没有丝毫帮助，好似摆在我面前一条康庄大道消失的无影无踪，留下我在原地望着四周宽阔的空间，不知伸腿迈向何处。好似哪里都可以走，但是任何一个方向都存在着未知的风险。所以当毕业前的3个月，一个偶然的机会进入了一家监理单位做了一份行政管理的工作，原本的想法是既然没有目标，那么就去多尝试一些职业，毕竟任何工作只有做过之后你才会明白它的具体事物是什么，自己在能力提升上有哪些变化，工作环境，氛围又是如何，这样的生话是否是自己真正喜欢呢。所以就这样进入了一个自己完全陌生的行业，开始了自己的职业生涯。
行政管理是一个什么样的岗位呢，就是上传下达的一个枢纽，领导的指示要通过这个岗位分发给下面的各部门，部门工作的情况也要经由这里汇报给领导。这就涉及到要和大家去沟通，只有沟通好了，工作才能顺利及时的完成。
一开始不认识同事不要紧，多见几次面自然就知道了，而且在工作过程中，你也能了解到这个同事的工作能力如何，为人处事风格，喜欢厌恶什么，我本着能够完成领导交代的任务的前提下，根据同事的情况去和其相处，关系融洽对于工作的进展会起到事半功倍的效果。但是对于任务的下达却应明确人员，完成时间，要达到的效果，不然的话很容易出现相互推诿扯皮，让任务不能及时完成的情况。
让我一度困惑的是，我本着替别人着想的想法，尽量便捷大家的工作，可是却会导致大家的懒惰，把事情都推给你，额外给自己增加了好多工作量，但是他们却一直没有长进。所以，有时候也会反思自己，是不是哪里做错了，哪里需要进行调整。
对于和领导相处，最关键的就在于你能帮领导省事，省心，替领导考虑，事情提前想，提前做，且能认真完成，不出错，那么得到领导的信任就会非常容易，并且他会慢慢将一些重要的事情交给你去做，即使你之前完全没有做过，他也会适当指点你，告诉你应该怎么做。跟上级相处久了，你会看到他为人处事方面一些可以学习的地方，留心观察，仔细琢磨，就能学到好多与人相处的技巧。
但是，每天工程上同样的事物，不定时工作制，精神长期紧绷，没有新鲜的东西输入，时间久了，总感觉与外界脱轨，且上升空间狭小，让我最终决定离开，重新去寻找下一份工作。
其实我明白任何一份工作都不容易，但是我还是想在尝试中找到一份自己真正喜欢的事情。
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【无戒365极限挑战营 第2天】