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公司不按时发工资要怎么办?
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第1个回答 2022-09-27
1、公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向 劳动争议仲裁 委员会提起仲裁。 2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 3、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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公司不按时发工资怎么办
答:
公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
公司不按时发工资怎么办
答:
3、如果企业经过催告以后,仍然不发放工资的话,
就可以向公司所在地的劳动仲裁委员会提出申请
。4、准备好劳动仲裁申请书,以及相应的劳动合同,诉讼请求就是请求公司发放拖欠的工资合计多少钱。劳动仲裁委员会就会对企业爱去以系列的措施,是公司发放员工的拖欠工资。
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