中国移动员工请进!我是重点大学本科生,在考虑要不要去移动工作

我是国家重点大学(211,985工程)的大学本科学生,专业人力资源管理,曾经在中国移动兼职一年。明年就要毕业了,我正在想要不要以进入移动为目标。
我的大概情况是:专业人力资源管理,曾经在校兼职两年,在中国移动兼职一年,作为大学生促销员,一面在营业厅引导,一面在学校推广业务,有工资。在校任党支部书记。其他就没有什么了。
支持我选择中国移动的原因有:
1.金融危机,国企比较吃香
2.我喜欢服务行业。我性格比较喜欢和顾客打交道,虽然有的顾客确实态度很恶劣
3.外语水平比较好。口语还不错。
4.有一年的实习经验
不支持我去的原因有:
1.中国移动非正式员工工资低,又要完成业务指标。我最讨厌推销东西。
2.中国移动正式员工又很难进。据说要关系。我又是那种只干活不懂得交际的老实人。
3.中国移动毕竟是带有国企性质,我很讨厌国企里面竞争的不公平,拉帮结派,整人之类,我不知道移动里面会不会也是这样的。
4.如果是非正式员工,就是青春饭了。人是会老的。我总不能坐前台一辈子。

请大家帮我出出主意~根据我的现状,说说移动里面有没有存在国企的那些弊端,是不是没有关系就无法立足,还有本科生是不是学历很低,是不是需要读研,人力资源管理怎样,以及我今后该怎样准备等等。
或者移动喜欢怎样的员工,英语是不是很重要,等等。
或者移动里有没有适合我的工作?我应当做出什么努力?
谢谢!
各位前辈,不要这么打击小弟嘛~
我没有藐视移动的意思
不要说不是你想进就进或者根本没资格之类这么严重的话嘛~我都觉得没勇气再挂这个问题下去了,呵呵。
保护一下小朋友的信心哈~
不过还是谢谢各位给我这么多宝贵的意见~
还有就是我不一定要做人力资源的。

移动不是你说进就进的。重点大学硕博在移动海了去了,都算低端的。海外学历也太多了,而且专业都相当强悍。所以进移动当正式员工你根本没有应聘资格。
那么外聘人员根本不会雇一个重点大学生。一是留不住,二是待遇给不了。

所以进一外企或国企,才是上选。也有一定的优势。没人进移动那是自己找不痛快。

不信的话你可以找一些身边在移动的朋友,或了解移动的朋友问问。
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第1个回答  2009-06-29
建议不要

通信行业不好干

我们这些人是没办法

误入歧途 转身以迟
第2个回答  2009-06-29
如果不是合同派遣的员工的话,那还是可以的,不然这个青年文明号的单位你是呆不了多长时间的。移动的人力资源部门不是你所谓的重点大学就可以进的。
建议你还是先想好自己要做什么岗位,不是什么岗位适合你。重点在于正式员工还是合同工
祝你有个大好前程
第3个回答  2009-06-29
这个嘛比较难,你应尽量扬长避短,尽量不要让你的缺点露出来。移动和电信的确是要点关系的,且当今时代已经没有铁饭碗的工作了。我们做了很久了还是要面对很多人事上的各种势力。其实所有企业都一样。。。加油。