第1个回答 2020-09-21
上下级的关系应该是一个服庸的,关系发而不是一个对立的关系,反正上级决定的下级的一个直行权下级决定的上级的一个执行的效率
。
第2个回答 2020-09-21
职场中上下级的关系,是领导要与被领导,管理与被管理的关系,这种关系甚至可以延伸到生活中,真心在帮你期待采纳,
第3个回答 2020-09-03
在组织中有三种基本权力关系 :上级、 平级和下级,不断制造着挑战性的问题。有些人无法忍受“下级”的角色,对任何拥有权力的人抱着逆反心理。有些人和上级关系很好,但无法与同事融洽。有些人受不了端着架子,想成为与雇员打成一片的和善上司,在公司里却表现出像在家庭中简单的家长或孩子式的反应。
第4个回答 2020-09-21
职场当中的上下级关系,其实是一种主从关系。在工作中,上司的命令下属需要无条件地执行;但在生活中就不是这样了,希望你能把工作和生活分开。
第5个回答 2020-09-21
在小公司里,一般上下级层次不是那么分明,领导往往跟手下的员工以兄弟姐妹相处,有利于增加团队凝聚力,提升团队战斗力。但在大公司及行政或事业单位,组织机构比较复杂,上下级层次分明,上下级之间很难以兄弟姐妹相处。