第1个回答 2024-05-01
五险一金的缴纳比例要求：
一、养老保险通常，用人单位按照16%的比例缴纳养老保险，而职工个人缴纳比例为8%。然而，各地区管理不同，比例也会有所差别。例如，在广州市，用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例为8%。
二、医疗保险一般情况下，用人单位按照8%的比例缴纳医疗保险，而职工个人缴纳比例为2%。
三、失业保险实际上，每个地区的失业保险缴纳比例并不一致。例如：在长沙市，失业保险单位的缴纳比例要求为0.7%，个人的缴纳比例要求为0.3%；而在南昌市，失业保险单位缴纳比例要求是0.5%，个人的缴纳比例要求是0.5%。在广州市，失业保险单位缴纳比例有0.32%、0.48%和0.8%三个档次，而个人缴纳比例为0.2%。
四、工伤保险工伤保险是单位自己承担缴纳责任的。各用人单位需要根据自己所属行业的危险性，选择相应的工伤保险缴纳比例。政府部门根据行业的工伤风险类别调整比例，但各地区工伤保险缴纳比例可能会有所不同，没有固定的固定数额。例如，在长沙市，工伤保险缴纳比例主要分为0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%这八个档次进行执行。而工程建设项目的参加单位则需要按照总造价的1.8‰缴纳工伤保险。
五、生育保险生育保险也是由单位自己为职工缴纳的，具体的缴纳比例由该统筹地区自己确定。例如，在南昌市，生育保险缴纳比例是0.5%，而在长沙市，生育保险缴纳比例则是0.7%。
六、公积金公积金的缴纳比例为5%-12%，具体由用人单位根据自己的实际情况选择。另外，在岗职工和所在单位选择的缴纳比例相同。
除了在岗职工外，职工社保的参保人还包括灵活就业人士。每个地区的灵活就业人士参缴职工社保的缴纳比例由当地自行决定。而且，可以缴纳的险种规定也不太一样。比如，在上海市，灵活就业人员需要按照24%的比例缴纳养老保险，而在长沙市，灵活就业人员的养老保险缴纳比例则为20%。参保人如果想要了解自己参保地的五险一金缴纳比例，可以咨询当地的社保工作人员。