人寿保险的电话销售为什么底薪很高

而且还是公司的编制人员,有了解这一行的朋友帮忙分析一下,做这一样以后的发展方向是什么?可以竞聘公司内勤岗不?

第1个回答  2009-06-08
底薪很高的话,销售的奖励相对就少。一般做的好的话,可能会让你管理一个小组什么的。有没有机会转入内勤岗就很难说了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-06-08
保险公司的销售都是提成而已,不可能有高底薪,八成是忽悠你的 。如果你是劳动合同,可以看看里面大待遇,多数销售是代理合同,根本不会有底薪的规定。此外,外勤与内勤是两种不同的体系,想做内勤只有重新应聘才可以。
第3个回答  2009-06-09
因为提成低
第4个回答  2009-06-09
是平安的嘛?别听他忽悠你,待遇、岗位什么的根本就就不是他们说的那样