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月工资6000元公休11天怎么算工资?
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第1个回答 2023-04-27
工作不满一个月,按实际出勤天数计算工资,计算方法如下:
6000÷21.75×实际出勤天数
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公休
假
工资怎么计算
答:
不能安排补休的,按照不低于本人日或小时工资200%支付加班工资
。安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报酬。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入,按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21、75天)进行折算。公休假期间,工龄会持...
员工
每月工资怎么算
答:
年工作日:365天-104天(休息日)-
11天
(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 2、日工资、小时工资的折算 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:
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