第1个回答 2024-06-29
1. 关于事业单位和公务员的平均退休工资，目前并没有一个确切的统计数字。这一差异主要是由以下几个因素造成的：
- 首先，由于不同地区的经济发展水平不一，工资标准自然存在差异，进而影响到退休工资的水平。
- 其次，即便在同一地区，不同单位的退休工资政策也可能不同。
- 最后，退休时的职务级别和工龄长度也是影响退休工资的重要因素，不同级别的公务员和事业单位工作人员退休后的工资会有显著差异。
2. 根据《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》，公务员的退休费计算方式为：退休前职务工资和级别工资之和的一定比例。具体来说，工作年限满35年的公务员退休后可获得90%的退休费；工作年限满30年但不满35年的，则按85%计发；工作年限满20年但不满30年的，按80%计发。
对于事业单位工作人员，退休费的计算方式是：退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例。同样地，工作年限满35年的工作人员退休后可获得90%的退休费；工作年限满30年但不满35年的，按85%计发；工作年限满20年但不满30年的，按80%计发。
对于机关的技术工人和普通工人，退休费的计算则有所不同。技术工人退休后的退休费是按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例计发；普通工人则是按岗位工资的一定比例计发。计算比例同样遵循工作年限的不同而有所变化，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年但不满35年的，按85%计发；工作年限满20年但不满30年的，按80%计发。