我已经被公司录用还未签合同，但是公司仍对外招聘该职位，是不是对我不满意呢，我该怎么办？，

如题，因为我所在公司是一个新成立的公司，工作人员没有招齐，人事也是新招来的，比我上班早了几天而已，公司机制都不健全！所以据新人事说合同由于新劳动法的原因，还未从劳动局购得新版本的，但尽快会落实。我已经上班1个星期了，今天看到公司仍在从网上招聘我的职位人员，而且是新更新的，我感觉很不安全，请各位帮帮我！到底该怎么做！

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其他回答

第1个回答 2008-01-06

不要管他招还是不招，全身心的做好自己面前的工作，多做少说，更不能盲目打听事情，这是大忌讳！

第2个回答 2008-01-06

做自己该做的工作，不要过多的在意别人在做什么。
人在社会中生存：只有自己变得更加的优秀，才能立于不败。本回答被提问者采纳

第3个回答 2008-01-06

你很在乎那个职位吗？
如果你在这一个星期里以及在他人没找来之前你的表现还可以的话他们是不会不要你的，难道你那个职位只要你一个人就够了吗？
有的时候他们是忘了把那个信息给删掉而已

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还没有辞职,就收到其他的offer你会怎样处理?答：你既然接到offer，说明也经过了几轮面试，大家都相互觉得ok了，但是你有了更好的选择。其实这个时候，你可以给对方打个电话，不管offer中有没有约束到不去的责任，你都有必要给对方打个电话说明一下情况，这是职业素养，这个时候因为还没有产生事实的工作关系，说明情况也是可以的。

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