在公司犯了错误领导要开除

如题所述

举报该问题

第1个回答 2017-05-17

员工犯错误，一般遵守以下流程：
1、首先公司的规章制度是否具有合法性。
2、若合法，员工确实违纪的，公司可以提出解除劳动合同，不需要赔偿。
3、反之公司解除劳动合同违法，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。本回答被网友采纳

相似回答

犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗答：犯错误被公司辞退，员工不需要赔偿。员工犯错如果是严重违反用人单位制度或者因失职等行为给用人单位造成重大损害的，用人单位开除劳动者是不需要赔偿的。如果是小过失，用人单位不应随意开除，即使开除也应当进行补偿。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动...

在工作单位犯了错误但是没有给单位造成损失,单位单位要辞退怎么办答：劳动者在工作单位犯了错误但是没有给单位造成损失，用人单位要辞退劳动者以及劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第...

大家正在搜

犯了错误不敢和领导说领导对于犯低级错误的员工领导犯错了你怎么处理犯错误怎么和领导说犯错要主动向大领导说明么犯错误怎么求领导原谅员工犯错领导怎么处理怎么和领导承认错误领导犯错该不该指出

在公司犯了错误是等开除吗?

因为犯了错误公司说要开除我。但是公司提出要我自己辞职我该怎么...

同事几个人一起犯了错误，公司领导要开除一个人，请问我能得到什...

在公司犯了错误领导要开除，请问有补偿金吗，我的合同是无故定期...

我犯了一点小错误被领导开除，我还想回原来的公司，怎么领导说，

本人在公司犯了错，老板开除我合法吗?

在公司犯错公司想要开除我我可不可以提前辞职

我现在面临着被一家公司开除的风险因为我犯了错误，明天要上班了...