第1个回答 2012-05-28
我觉得主要的还是员工们的利益问题，要保障他们的利益。还有要做到既能融入员工中有使自己具有一定的威信。当然了，良好的制度也是非常重要的。具体更多的应该去看一些管理的书。
第2个回答 2012-05-28
有效的管理不仅需要管理知识，也要考虑个人领导风格。制定合理的可行的规划，并严格的执行
第3个回答 2012-05-30
一个萝卜一个坑，保证员工犯错误 、不负责任都能追溯到个人
第4个回答 2012-05-28
可以去看看《企业管理》这本书，然后理论结合实际
第5个回答 2012-05-28
亚当斯密的《管理学》