签了劳动合同没有发到员工手里怎么办？这种情况合法吗？

我与公司签了快一年的劳动合同了，我们先签的公司后签的字，公司签过之后就一直没有发到员工手中一份。请问这样合法吗？新劳动法对这种情况又是怎么规定的哪？

第1个回答 2008-02-13

不合法，但是也没有违什么大法。

想要的话，可以正告公司这种做法是违反劳动法相关条例的。实在不行了可以去当地劳动部门举报，会罚他款哦！

第2个回答 2008-02-13

这样不合法。新劳动法对这种情况规定是劳动者本身应持有一份。本回答被提问者采纳

第3个回答 2008-02-15

当然是不合法咯...
也有可能是公司好心替你们保管吧,哈哈

第4个回答 2008-02-13

不合法
你应该要求公司返还属于你的那一份

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