请问公司说应体检不合格才不要我,还要我自己辞职,后来叫公司写了一份我签字了,单只陪半个月工资,

应我之前试用期体检过的,是合格的,一开始说赔偿一个 月,我签字单上写赔偿一个 月,现在公司补补 承认,说只补偿办个 月,,我 该怎么办

第1个回答  2012-07-31
体检的报告是哪一项不合格要搞清楚,这个很关键的,而且对你自己本身来说也是很关键的,毕竟有病咋还的治疗不是。如果是乙肝,那么公司无权解约,因为国家有规定,公司不得解雇乙肝病人。如果有其它重大疾病,公司开具了协议,而且你也签字了,也有对你进行补贴(补贴是根据你的工龄来算),至于补贴的多少要看你的工龄。
第2个回答  2012-07-31
第一哪一项不合格要搞清楚,这个很关键的,如果是乙肝,那么公司无权解约,这个属于歧视,告死他们

如果是有重大疾病,且协议里面你承诺了没有重大疾病,那么公司免责追问

脂肪高也是 疾病吗

追答

血脂高不算疾病的

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第3个回答  2012-07-31
再有你也没说清楚是什么方面的体检不合格。国家已经有规定因乙肝问题不能辞退员工。公司如果要辞退员工,应该补偿你在单位工作每满一年赔一个月工资(12个月的平均工资,而非底薪),另外加一个月的提前通知金。
第4个回答  2012-07-31
请问是因什么疾病不合格,还有,你要咨询清楚,你签的是什么合同,该合同是否合法,有效还是无效? 问清楚这两点,才能确定你走法律途径是否有帮助。
第5个回答  2012-07-31
起诉它