求教各位职场高手。我接到新公司的offer，跳槽进新公司入职，但离职证明没出来。

Question

现在在新公司入职培训，9月10号来的，合同写的是9月10号，我是7月24日在老公司提交辞职报告，可是到现在离职证明还没有下来，叫朋友帮忙办理，估计这两天就能下来。那差不多到21/22号了，新公司的HR说叫把日期改到10号之前就可以了，但是那边的朋友说好像办不到，不知道到时候离职证明出来，会不会影响我签的合同，他们会不会解约！现在心情真的很烦燥，一天到晚忐忑不安，都不知道什么办?特向各位高手求助。

Answer 1

不会影响你签合同的，但会影响你办理正式入职手续，最主要的就是你的新公司没办法给你上社保。追问

那玩出来十几天，社保能上不?延后行不，还是上不了?

追答

延后可以的，几个月也没有关系，肯定能上社保。

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Answer 2

如果在原公司办理正规的解除劳动合同的手续，用人单位必须按《劳动合同法》第50条规定向你出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条之规定，如果拒不出具，按《劳动合同法》第89条规定办。