第1个回答 2012-05-05
并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？社会心理学家认为，以下10种人不适合创业：
1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。
2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。
3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。
4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。
5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。
6、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
7、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。
8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。
9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。
10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。
当然，世上万物，绝非一成不变。社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。
楼主参考下上面的10种人的性格，我想您一定不会再那10种里面。创业也要选对行业了才能赚大钱您说是不是~如果您选择竞争对手多的竞争大的，您就进入了红海，天天和别人打价格战伤敌一千自损八百，您打赢了也半身不遂了这样得不偿失您说是不是~！您看，竞争对手少的话蛋糕是不是就可以分到的更多，趋势性就代表了竞争对手少，未来市场大。趋势性就是一个蓝海，前期创业的投资要小，以小博大，如果您投资了您输不起的，万一投资失败您就会被一堆债务压身。到那时候我想也不用我多说了，管理也要少，如果您整天忙着管着管那，您没时间去卖您的产品您也赚不到钱您说对不对。售后服务也要少，就像麦当劳它提供的都是售前服务，它的服务就是您进入店里和点餐，您吃完了之后走出去它也就结束了它对您的服务你说是不是。还需要一个已经得到证明的成功系统，您说自己造船出海简单还是借助一艘上面有老练的水手经验老道的船长带你出海简单呢？