22问答网
所有问题
最低工资标准是应发还是实发?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2024-03-10
其是应发。
最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,它不得低于当地的最低工资标准。
最低工资标准一般包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,但不包括延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
相似回答
最低工资标准是
指
应发工资还是实发工资?
答:
最低工资标准是指应该支付工资还是实际支付工资最低工资标准是指应发工资.应发工资和实发工资是两个概念
,应发工资是劳动者提供正常劳动的,用人单位应支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地最低工资标准.实际支付工资是在合理扣除后,实际支付给工人的工资.例如,按照规定由工人个人承担的社会保险...
最低工资是应发工资还是实发工资
答:
在最低工资的规定下,
用人单位应当支付给劳动者的最低工资标准是应发工资
,即用人单位应当保证劳动者的应发工资不低于当地规定的最低工资标准,而实发工资则可能会因为个人所得税、社保、公积金等因素而有所不同。最低工资标准的确定步骤如下:1、调研和研究。政府部门会对当地的就业和劳动力市场进行调...
大家正在搜
扣除社保低于最低工资
实发工资低于最低工资标准怎么办
最低工资是扣除五险后吗
最低工资标准是扣除保险前还是后
劳动法保护企业条款
劳动法工资考核金额不能超过多少
公司降薪员工不接受怎么办
上一天休一天的工作工资怎么算
旷工工资低于最低标准