第1个回答 2015-05-05
进公司的时候，公司条款是提前多久递交辞呈呢。公司要求提前多久，最好就提前，不然的话容易被压工资。但是拿了工资直接走，一个是很没礼貌，第二个是，工资一般来说都是压了半个月左右的，直接走，这部分钱是拿不到的。不管怎么样。做一份工作就善始善终。
第2个回答 2015-05-05
别学我，傻货，我也是快发工资辞职，老板一毛都没给我，说我不懂规矩，还是再等几天工资给你，你想怎么滴就怎么滴，反正钱已经发给你了
追问我们这个不能，因为我们是医生，他不给的话，以后他就别想混了
追答呵呵，医生也是工作，
你们没有那个合同吗，合同上应该有制度
追问没有合同
压根就没签
追答哦，没合同你就要小心，他有理由和你闹
追问敢，他要跟我闹，我给他闹个低朝天
追答好吧，和我一样，这也是人家比我们职位高的原因，
第3个回答 2015-05-05
最好还是早说，共事一场，也为公司考虑考虑，这样公司也好赶快招人，做工作安排，前提是保证公司还会发工资，这样咱谁也不欠谁的起码，嘿嘿
第4个回答 2015-05-05
你想走 但是想留个好印象 让你们老板不留你的话 我觉得下个月走 这个月发工资跟他说 下个月我不做啦 至少你们老板知道 你要走 是不是该找一个人 代替你位子呢
第5个回答 2015-05-05
找个借口好了 就说谁谁谁住院了要去陪一段时间等等 随便找个能长时间不去上班的借口 然后就说 不上了