第1个回答 2014-11-12
2014年国庆节加班工资
按照规定，2014年国庆节从10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。 所以1～3日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)。所以是安排休还是支付加班费，决定权在企业了。这样安排很合理。 （我是看了劳动法回答你的问题的）
第2个回答 2014-11-12
合不合理不是我们说了算，场子规定都这样的话，肯定没人管。
第3个回答 2014-11-12
每个单位每个公司都有自己的规定，人在屋檐下不得不低头