22问答网
所有问题
管理学中"人"的定义是什么
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-09-25
管理学属于社会学科,所以管理学中的“人”跟一般性的“人”的定义是一致的。
但是从人性的角度来说,管理学又把人划分为“机器人”、“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”、“复杂人”等。
从在管理中所起的作用来说,管理学又把人分为“管理者”和“被管理者”。
相似回答
首次提出"人是社会人"的
管理
观点的
人是
谁
答:
最早来自于梅奥du(G.E.Mayo)主持的霍桑实验(1924—1932)。梅奥认为,人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”,人不是机器和动物。“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。梅奥说过:“人是...
管理学中
四种最主要的人性假设理论及其主要观点
答:
“经济人”假设又称“实利人”假设
,这种假设起源于享乐主义哲学和亚当·斯密(Adam Smith)关于劳动交换的经济学理论,是早期管理思想的体现。这一假设认为,人的行为动机源于经济诱因,在于追求自身利益最大化。在企业中,人的行为的主要目的是追求自身的利益,工作的动机是为了获得经济报酬。资本家是为了...
大家正在搜