第1个回答 2012-09-26
管理层要亲力亲为 ，以身作则；
跟着“三个P”走，第一个P就是“profit”（利润）；第二个P是“passion”（激情）;第三个P是people(人员)。要对员工有激励，员工才有会有激情，有激情的酒店才有挣得效益。这三个P是相互关联的。所以无论你到哪里都会坚持3个P的理论。
你的销售团队压力是很大的，你的要求也是很高的。所以你常常要跟你的销售员工们分享你成功的案例，他们从中也获益良多。坚信“授之以鱼不如授之以渔”的道理，所以传授你的经验给你的员工也是你的责任。