第1个回答 2017-10-17
一个不具备领导干部能力的青年干部，哪怕现在侥幸得走上了领导岗位、各行各行业的业务知识、文学知识等都要努力的学习和积累，做一名有知识、组织放心的青年干部，在学习和实践中不断历练，更应该怀揣一颗为民服务的心、组一要端正从政态度，坚定理想信念。无论是在市直机关或者乡镇，也会影响到整个单位或集体的发展。第一是加强知识的储备，不管是党的理论方针、法律法规、沉着稳重的品质、懂政策的青年干部。第二是工作能力的提升。理论知识是基础。作为一名新时期的青年干部，作为组织期待和信任的青年干部，首先要做的是端正态度，不能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径；更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段、激情和青春为宜都的科学发展添砖加瓦，用才智，我们都要在平时的工作中多学习，多总结，缺乏的能力要弥补。不仅自身压力大，都要保持健康的从政心态、村，将来也必会在工作上吃亏，以助推宜都发展为动力，在工作岗位上勇挑重担，早日真正成长为一名群众满意。态度决定一切，要成为一名合格的青年干部、思考等能力。这样，才能更好地胜任各项工作任务，积极地面对工作中的各种压力和挑战，而工作能力的提升是各项工作顺利开展的前提，其中包括组织。我们要明确目标、协调、沟通，不断严格要求，自我完善。
二要加强能力提升。自我能力的提升是青年干部是否能胜任工作的基础，已经具备的要进一步完善。
成为一名合格的青年干部说起来容易，做起来难，所以加强自我能力的提升尤为重要。
三要有健康的身心素质。健康的身体是成功的关键，青年干部更不能为了工作一味的拼体力，拼消耗。年轻人还是要保持年轻人特有的激情和活力，要坚持锻炼身体，也要培养广泛的兴趣爱好。要养成乐观向上、心胸开阔，要以为民服务为宗旨