心理学上喜欢蓝色的人性格
心理学上喜欢蓝色的人性格，据心理学专家长期调查、研究、试验结果显示，一个人喜欢的颜色，暴露了他的性格特征是很准的，下面给大家分享心理学上喜欢蓝色的人性格。
1、忠诚、自我牺牲。
蓝色性格的典型特征之一就是忠诚，蓝色原本就是一个象征着忠诚的忠实的色彩。
这类人最大的优点就是对私人关系和工作关系尤其忠诚，忠诚的人际关系是他们生活的重要目标之一。
在他们眼里，友情是他们成长的土壤，和红色性格的人不同。
他们不会为了任何事情而牺牲亲密关系，甚至还会为了培养亲密关系而牺牲自己的利益。
因为忠诚，这类人通常都是信守承诺的，他们口头上的和书面的合同一样具有必须履行的效力。也正因为如此，他们拥有更为稳固的人际关系。
2、要求很高，是完美主义的追随者。
喜欢批判自己的他人，有很多不切实际的期望，所以他们总是会努力的让自己满意，也让自己在别人的眼中达到完美。
原本才华横溢，富有创意的他们喜欢自我怀疑和苛求，不愿意自己呈现出来的状态不够好，这也使得他们常常将自己的技巧和能力忽视或隐藏起来。
3、内心极其自律和稳定。
自律是蓝色性格的人最为核心的积极特征，一旦他们投身到一项事业中，便会持续稳定的发挥最佳状态。
他们的自律性很强，前后一致并且拥有天生的稳定性，这也令不少人学会了依靠蓝色性格的人，因为他们总是会给身边人带来安全感。
4、令人倾慕的人格。
在所有色彩性格的人中，蓝色性格的人是最令人倾慕的一种人，他们或许是拥有了天生的美德，诸如自我牺牲精神、睿智、忠诚、自律等。当这些美好的性格特征聚集在蓝色性格的人身上时，他们就成了一个正义、正直而又值得尊敬的形象代表，仿佛暗夜里的一座灯塔。
5、喜欢行为得体。
蓝色性格的人重视文化修养，欣赏得体的言行举止，他们知道一个人的气质和风度在社会上的价值所在
并认为担任社会的道德监督是自己的职责，始终努力保持着人类行为的尊严和高素质。
6、常常容易不安。
色彩学中，每一种性格色彩都存在不安的因子，但是蓝色性格是最容易表露出这种不安的一类人。
他们的固有的高标准和完美主义总是令他们产生不安，加上某种愧疚感的困扰
蓝色性格的人往往处在一种矛盾之中，既想要参与到爱情的角逐中，又担心难以获得成功。
1、从心理学上说蓝色代表抑郁
比如,蓝色给人一种不成熟、悲伤和失落的感觉。在中国,不成熟的年轻人会被叫做愣头青(青即指蓝色)。形容人心情沉重时,经常会说脸都变蓝了。产后抑郁症在英语中则叫做MaternityBlue。蓝色属于冷色调,给人一种冰冷的印象。总之,蓝色还是有不少负作用的.。
2、从心理学上说蓝色代表镇静
蓝色还有多种心理效果。蓝色有镇静的效果,可以使人的情绪平静下来,还可以降低血压。蓝色是后退色,因而蓝色物体看上去比实际距离远。蓝色还可以使人感觉时间过得很快。
3、从心理学上说蓝色代表心安定
蓝色不仅可以稳定人的精神状态,还可以降低血压,平稳呼吸,使肌肉得到放松。总之,蓝色可以将人摆脱紧张不安的状态。因外,淡蓝色有使稳定情绪和减轻疲劳的效果,而深蓝色则有更加显着的镇静作用。
4、从心理学上说蓝色代表忠诚
忠诚和长远有关,视觉上给人以深远感觉的蓝色是忠诚的象征,那些不引人注目的蓝色花朵:紫罗兰、婆婆纳属、勿忘我,都是忠诚的象征。曾有一个传说,讲述的是一个少女为了等她的爱人回来,长久立于爱人与她告别的路旁,直至最后变成了长有细小蓝色花瓣的菊苣——“菊苣”在德文中为“路旁等待之人”。在中世纪的宫廷文学中,忠诚化身为一位身穿蓝色裙子女子丝苔特——“丝苔特”意为“持久不变”。在英国,婚礼风俗要求每个新娘的嫁妆里要有一些带大蓝色的——即忠诚。
喜欢蓝色的人是什么心理
喜欢蓝色的人
喜欢蓝色的人不仅有很强的团队协调能力，还很讲究礼貌，为人也很谦虚谨慎。他们绝不是头脑冲动的人，在行动前会制定周密的计划。他们还是谨慎派，严格遵守各种规则。和平主义者也有喜欢蓝色的倾向。
喜欢天蓝、水蓝等明亮蓝色的人，一般非常感性，能够自如表达心中的想法。他们虽然不具备社交型人的性格，却会通过某种形式(例如艺术)与这个世界建立联系。喜欢藏青色等深蓝色的人，一般比较理性，喜欢凌驾于他人之上。创业者和教育者大多喜欢深蓝色，反之，喜欢深蓝色的人也比较适合进行创业或从事教育行业。此外，喜欢深蓝色的女性自立的决心比较强，在工作中可以找到人生的价值。
喜欢蓝色的人也有缺点，那就是比较固执己见。喜欢和平、不好斗的性格有时也有缺点，这样性格的人有时会显得有些懦弱。比如，对后辈或者弱小的对手，他们特别谦虚、和蔼，而对于强硬的对手或上司，他们简直就是在压抑自己、委曲求全，根本不会说出自己的真实想法。
在我们周围，喜欢蓝色的人有很多，我想可能是因为我们生存的这个地球上蓝色比较广阔的缘故吧。天空是蓝色的，大海也是蓝色的。此外，喜欢不同种类蓝色的人，在性格上也有微妙的差异。
讨厌蓝色的人
讨厌蓝色的人绝对是少数派，大多数人都能接受蓝色。不喜欢蓝色的人可能经历过巨大的失败或者生活非常坚信。此外，有痛苦经历的人也容易排斥蓝色。
寄锦教育心理学专家给喜欢蓝色的人的一点建议
蓝色不仅可以激发人的决好奇心，还可以促使人做出判断。蓝色还是一种对直觉有刺激的颜色。如能在工作中正确运用蓝色，还可以充分激发自己的潜能。蓝色是和谐之色，如果你想维护好团队关系，并取得同伴、上司、部下的协助，就穿蓝色衣服吧。不过，没精打采的时候，千万不要穿蓝色衣服，那样只会使自己显得更加没精神。