如何在职场中变得越来越优秀?

如题所述

第1个回答  2022-01-13
1.培养良好的学习习惯

无论什么时候,学习都是最重要的,想要自己变得更加优秀,就要不断的学习,为自己增添新的知识储备。知识和信息可以提升一个人的见识的广度和思维的高度,重视学习和吸收前人留下宝贵经验,是个人成长的捷径。

但要注意的是,人的生命和精力是有限的,不要被知识的广度分散了人的专注度,尽快找到自己的努力方向,选择自己专注的领域,会让人的成长速度大幅度提升。

所以,一颗爱学习的心可以挽回你个人很多的损失,他也会让你成为一个拥有魅力的人。

2.学会独立思考,但不固执

从不吃别人嚼碎的东西,不管是谁。

一旦你开始独立思考,你会发现,你习惯了慢慢总结自己的思路和自己面临的问题,没有比解决自己的问题更酸爽的事情了。

3.提高技能,努力提升自身在专业领域或职业领域的不可替代性

在自身的专业领域或职业领域学习和发展的最初阶段,就要注意培养自己的宏观思维和鸟瞰意识,这个在很大程度上取决于人自身的主动精神,需要在完成自己的本职工作的同时,多去了解同行业状况。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-02-13
职场中,每个人都希望能成为单位最优秀的那一个,那么如何在职场中变得越来越优秀?有以下三条建议供参考:
1、高调做事低调做人
少说多做,稳重内敛,不议论他人是非。虽然说在单位与人为善,但是并不需要吃力不讨好地去跟所有人嘘寒问暖搞好人际关系,而是应该用高标准、高目标严格要求自己,脚踏实地把自己的业务做得漂亮。业务做好了,领导和同事都会觉得增光添彩,绝对是事半功倍的选择。
2、提升沟通能力
职场其实是社会的缩影,也是一个小江湖,工作中我们经常需要跟他人沟通,如何恰当地进行彼此之间地交流,体现着一个人的情商和能力。真正优秀的职场人总能轻松兼顾这一切所以要多多提升沟通能力。
3、确立目标和方向
每个人工作,出发点不同,有的人为了金钱,有的人为了成就感,有的人为了地位,有的人为了让自己开心,确立了目标,才会全力以赴地向着那个方向不断追求,从而不断提升自己变得优秀。然后有些人仅仅是为了工作而工作,没有任何目标,这样只会感到迷茫,一个迷茫的职场人,和优秀的距离还有很长的一段路。
综上,想要在职场中变得优秀,就要不断地学习,确立目标,积极提升自己的能力,才能在职场中赢得一席之地。
第3个回答  2022-02-13
每天学习一个新的技能,能力的提升是逐渐积累的,每天进步一点点,在时间的积累下,就会有很大的进步。

很多人一上来就给自己制定一个长期的学习计划,每天学习几个小时,这样的学习计划对于上班族来说,在执行的时候,是有一定难度的。

可以从小技能开始学习,比如,每天学习记住一个PS的快捷键,记住10个英语单词等等,不必一上来就学习难度很大、很难执行的事情,每天一个小技巧,就能让你有所提升。
学会存钱,坚持每天记账
要想存钱,首先要知道自己每个月的收入和支出情况,知道自己的钱都花在哪里,才能够节省开支,攒下更多的钱。

坚持每天记账,无论是收入还是支出,也无论是大金额还是小金额都要记录,记账就是要清楚自己每一笔钱的流动方向。
坚持记账一段时间,对自己的花费就会做到心中有数,哪些是每个月的固定支出,哪些是没有必要的支出,什么钱可以省下,每省下一部分支出,就多存下一笔钱。

存钱最关键的就是开源节流,知道花在哪里,才知道如何省钱,毕竟存钱是日积月累的,需要长期坚持。
运动健身,拥有健康才能拥有一切
生命在于运动,运动不仅可以让身体强健,还可以让心情愉悦。

现在,多数年轻人的生活都是两点一线,每天就是家和公司,回家后要么追剧,要么玩游戏,还经常熬夜,身体处于亚健康状态。
适当的运动健身,有益身心健康,比如,快走、慢跑、瑜伽等等,每天20~30分钟的时间运动,可以让你神清气爽,精神百倍。

坚持运动,不仅可以有健康的身体,还能够让你远离疾病,运动分泌的多巴胺和内酚酞,也可以让你心情愉悦,有更好的状态投入到工作和学习当中。
第4个回答  2022-02-13
只有先适应世界,才能更好地改变世界。

  要赢得信任和承认,就得改“要我做”为“我要做”。

  要想获得第一步的成功,就要勇于从象牙塔中跳出来,去接受生活的本来面目。

  要消灭不公平,首先可能要适应不公平,然后创造条件去改变这种不公平!

  有那些抱怨的时间,不如沉下心来,多学点有用的东西,多想想怎么通过把现有的工作做好,获得更多的机会和发展。越觉得不如意,就会越消极,甚至走进死胡同,结果变得无路可走。

  但每一个人都必须学会去适应,因为职场的法则就是一个从不被接受到逐渐被接纳和认可的过程。

  盲目高期待的结果,往往只能以失落收场。

  刚入职场、刚换环境,要学会调低期望值,调高贡献值。将期望值调整得低一点,你的心态就会好很多。将贡献值调整得高一点,你的回报就会高很多。

  工作永远都不可能来适应你,如果你想得到迅速成长、尽快脱颖而出,就必须主动去适应工作。

  要成“天才”,先当“地才”

  大家都想做天才,但没有那么多的天才。那么就争取当一个‘地才’吧!多多地付出,踏踏实实地付出,不要因困难而中断梦想,永不放弃!有一些天才,因为骄傲自满会半途就暗淡无光; 有一些地才,会不惜把力气花光下苦功,让自己变得与众不同,甚至成为传奇。

  真正的天才并没有几个,大多数都只是平凡人,他们之所以能够做到比别人更好,完成从“地才”到“天才”的跨越,只在于他们比别人付出更多,在于有“因为我不容许自己站在原地不动”的标准和要求。

  不怕“丢脸”,才会“长脸”

  敢于承认自己不懂甚至“无能”、能够放平心态从最不起眼的工作做起。不怕“丢脸”,反而能让自己迅速适应职场,?得增加荣耀和自信的机会,这就是“长脸”。

  万丈高楼平地起。要成为“高楼”,就得打好基础,就不要因为怕“丢脸”,而不干好所谓“卑微”的工作。

  “卑微”的工作并不丢脸,真正使人“丢脸”和失去机会的,是那颗不敬业而斤斤计较的心。

  优秀的人总有一个特点: 不怕“丢脸”。少计较眼前的得失,多看到工作的发展前景,并全力以赴地做,就能创造事业与生命的辉煌。
第5个回答  2022-02-13
6招让你成为不可取代的人

1. 你做的要比领导要求的多一点

这样你才能超越领导对你的期待,你的能力才能在领导面前得以展现。别只等着领导传授经验、带领你成长,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司项目前进的好点子。

2. 让学习成为习惯

很多人有这样一个误区,认为学习是在学校里干的事情,当离开校园进入职场就可以不用学习,这是个误区,你的职场生涯五年左右,就会有一种“不上不下”被卡住的无力感,这时候只有学习才能让你的工作持续得心应手。

3. 拓展人脉是你必须做的

不要以为只有领导需要人脉,事实上,多个朋友多条路,人脉关系永远会带来很多意想不到的益处。

4. 了解自己,同时重视自己的存在和价值。

要认识自己的长处和缺点,做到查漏补缺,长处继续保持,短处尽量补足或者修复。时刻思考几个很现实的问题,譬如公司目前最需要我做什么?公司其他同事在工作中最缺乏什么?然后考虑自己最擅长什么?自己还有多少其他方面的工作技能或者潜力?

5. 在自己的实际工作中不断丰富工作经验,积累自己的特长以及优势,不管是你的领导魅力、管理艺术、还是人格魅力,还是娴熟的工作技能也好,都需要一个积累的过程。

要想成为职场精英就要承受得起破茧成蝶的一切折磨和痛苦。成功职场人士其实都是严格要求自己,也凡事比较苛责自己。想做的事即刻行动起来,不要等。

6. 注重团队的力量,不要做职场的独行侠。

不可替代的企业员工,他们懂得团队的力量,懂得合作与分享的价值。他们是一群具有团队精神的人,和团队之间有着良好的沟通和共同承担工作压力的想法。而不是三个一群,两个一撮来搞搞自己的小团体、小世界。