一、 党建工作开拓新局面
健全党委中心学习小组，学习时事政治，上级有关文件，会议精神，开拓视野，提升思想政治素质，党内民主生活会一月一次，加强党委的班子建设，增强了党组织的凝聚力，向心力，战斗力。党支部建设制度健全，坚持“三会一课”制度，切实加强党的思想建设作风建设，组织建设。党员素质的整体提高。
二、 党风廉政建设进一步加强
建立健全了廉政建设的各项规章制度，积极促进了党风廉政建设责任制的落实。认真进行了集团公司《廉洁文化纲要》的宣贯工作，牢固树立了“一要干事、二要干净”的廉洁理念，深入开展了廉洁文化进班子、进工地、进班组、进家庭“四进”活动，组织召开了干部家属廉政座谈会，举办了廉洁故事演讲比赛，积极营造了党风廉政建设的浓厚氛围。
三、 精神文明创建活动顺利开展
把创建文明单位活动放到企业发展的重要位置来落实，将精神文明建设工作同企业各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，纳入了计划性、制度化管理。修订完善了《创建文明单位实施细则》，并组织认真贯彻执行。从公司到个人，自上而下广泛深入开展文明岗位创建活动。
公司自2000年以来，连续10年保持了市级“文明单位”荣誉称号，2009年被评为“武汉市企业文化建设示范单位”，连续3年获“武汉市思想政治工作优秀企业”，2009年3月被评为武汉市基层行风建设先进单位。公司上下形成了“争第一、创一流，唯旗必夺、敢为人先”的良好氛围。
四、 积极开展了各类群体性活动
成功承办了新七建设集团先模事迹报告会，并推荐了优秀抹灰代表邢红兵参加巡回演讲，在公司上下掀起了“学先模、树新风、创佳绩”的热潮。举办了庆“五一”职工运动会、丰富了职工文化生活。成功开展了“建功在企业、和谐促发展”演讲比赛活动，举办了新七职工征文、书法、摄影、绘画作品展览，李立秋同志的绘画作品获市二等奖，许水旺同志的书法作品获市三等奖，营造了“务实、创新、发展”的和谐氛围。
五、 热心公益事业，真诚奉献爱心，积极回报社会
企业的财富来自社会，回报社会是企业义不容辞的责任，十多年来，新七集团累计捐款近6000万元，用于资助贫困大学生和支持家乡建设。2011年公司全体党员和职工在党委的带领下再献爱心，125名党员及职工共捐款480余万元，正如全国道德劳动模范吴天祥所说：新七集团举起了慈善的大红旗，是可学，可敬，可歌，可颂的，值得企业学习的榜样。
在公司党委的带领下，充分调动党员的积极性，创造性。2010年实现企业产值48亿元，上缴国家税收7000余万元，2011年计划完成产值70亿元，完成国家税收1.2亿元，每年以30%速度递增，规划“十五”末实现年产值200亿元。公司连续几年被国家、省、市行政主管部门评为国家级、省级、市级先进建筑施工企业，连续五年获湖北省建筑综合实力二十强前三甲，武汉市建筑行业十强企业，中国建筑业100强第63名，武汉市百强企业排37位，近十年被评为湖北省、武汉市重合同、守信用企业，武汉市A级纳税单位，2010年被湖北省评为爱心慈善企业。
