在职找工作的
面试技巧一、一切以低调为原则。
小英对现在的工作不满了很久，海投了一段时间的简历，终于有一个还不错的机会，沉不住气的她在午餐时间告诉了同事。
很快，便传到了老板的耳朵里，结果没多久，还没等小英的面试有下文，就被老板调去了一个边缘化的岗位，顿时进入了一个尴尬的境地。
在职期间去面试，对于现在的公司来说，本就是“不忠”的行为，也是老板和领导的“大忌”。所以保密十分重要，不仅自己要低调，最好也要拜托对方公司的HR和老板保密。
在职找工作的面试技巧二、巧妙安排面试时间
同事都说小郑最近特别“忙”，这种忙，不是工作上的忙，而是小郑三天两头，时不时就要请假。每每同事或者领导找他，总是被告知不在。
于是便有传言流出，说小郑是不是在忙着面试别的公司，传到领导耳朵里，小郑自然被拉去谈话。确有其事的他，一时间也是尴尬满满。
若为了面试一直请假，耽误本职工作不说，也会让同事和领导有看法，更不利于保密。
合理安排面试的时间，就显得十分重要。如果可以，尽量将面试安排在自己休息的时间，无论是周末还是合理的调休，亦或是下班后，最大程度降低同事对你缺席的感知。
在职找工作的面试技巧三、不该说的，绝对不多说。
米娅被竞争对手邀请去面试，在面试的过程中，随着谈话内容的展开，米娅敏锐地发现对方一直在和自己套话，不仅问了很多关于团队细节的信息，甚至在旁敲侧击地询问公司正在进行的项目的进程。
警惕的她闭口不言，轻轻将话题绕了过去，对方见米娅有所保留，也不再追问，两人进入闲聊的模式。
在面试过后的一段时间，米娅有心去打探后续，这才发现竞争对手的面试邀请，其实只是个
幌子，招人是假，打探消息为真，便十分庆幸自己当时的反应。
竞争对手故意想要套信息而安排面试的情况并不少见，面对这种情况，除了要有一定的分辨能力，还要坚守自己的
道德底线和职业操守。
在职找工作的面试技巧四、坚持站好最后一班岗。
Linda很早便开始计划着跳槽，她努力做好每一个合作方的项目，给客户留下极为专业和认真的印象。功夫不负有心人，随着时间的积累，她在行业里树立的良好口碑为她带来了不错的面试机会。
连着通过两轮面试后，Linda将更多的时间和重心都花在了准备第三轮面试上，怠慢了现在的工作。一次纰漏，差点让公司损失上千万，在行业内一传开，让原本想要安排Linda进终面的公司，也犹豫了下来。
无论什么时候，站好最后一班岗，都是是职场人最基本的素养，于自己，于老东家或是新东家，都是最好的交代。
总而言之，不要盲目地接受在职期间遇到的所有机会，也不用担心自己是否会错过不错的机会，有选择性地去看一看聊一聊，不管是发现自己的不足，回来继续充电，还是
千里马遇上伯乐，从此走上人生巅峰，找到最适合自己的才是关键。
当然，成熟的职场人会做好合理的职业规划，扎实自己的职业技能，把握好自己将要走的每一步，不将时间浪费在无谓的面试上，只有拥有无可取代的职场竞争力，才是最大的底气。