第1个回答 2024-03-09
补救方法如下：
1、自受事故伤害一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供工伤认定申请表、存在劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。伤情稳定后，若构成伤残，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定具体的伤残等级和赔偿数额。之后与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、持医疗发票、费用清单等资料，向社会保险经办机构申请报销。对于未参保的，向用人单位申请报销。需要注意，工伤不可以用医疗保险基金，只能先垫付，然后凭相关证明材料去社保局的工伤窗口申请报销.