员工在职期间，未经员工允许，公司把员工的工资信息透露给其他公司的hr

员工在职期间，未经员工允许，公司hr把员工的工资信息透露给其他公司的hr，请问这样做合理吗？

举报该问题

第1个回答 2019-03-16

如果该员工在职期间向其他公司投递了应聘资料，其他公司的HR根据应聘资料上的信息找到目前的公司做背景调查时顺便咨询工资信息，是很正常的。公司这样做也不能说是违法的，毕竟对外招聘时，公司对于同类岗位的工资待遇信息已经是向社会公开了的。

第2个回答 2019-03-16

这样做是不对的。本人的信息，公司的HR除用于公司人力资源工作之外必须严格保密，不能随便泄漏给他人的

第3个回答 2019-03-15

请咨询律师。

第4个回答 2019-03-16

没有证据没有办法

相似回答

在职期间把公司信息透露给竞争对手算是违法吗?答：工商局对通过行政行为获取的单位商业秘密当然负有保密的义务。如果违反规定将权利人的商业秘密披露或允许他人使用其所掌握的商业秘密的是要承担法律责任的。给权利人造成重大损失的要承担刑事责任。可以按照劳动合同相关条款，员工承担违约责任并支付赔偿金。如果员工泄露公司机密造成公司巨大损失的，涉及刑事犯罪...

现在公司领导总是让我提供前公司信息是什么行为?答：1、如果公司只是要你的一些基本资料，我觉得这个是情有可原是可以提供的，因为招聘公司的HR根据他的工作职责，可能要收集一些证明你在原来公司上班的证据，或者这个资料可以说证明你有这个工作能力，这个无可厚非，这种情况资料建议给他看下，但是不能存底！2、如果这个招聘公司是想找你要原来公司的一些...

大家正在搜

公司拖欠离职员工工资怎么办在职员工病假工资待遇在职员工住院工资待遇公司不发员工工资怎么办在职员工生病住院有没有工资年底公司不发员工工资公司员工住院扣工资吗在职期间住院有工资吗公司拖欠工人工资怎么办

公司把员工的工资信息透漏给其他公司的HR，这种是否侵犯员工个...

在职期间把公司信息透露给竞争对手算是违法吗?

对于公司员工在职期间，隐瞒公司同时兼职其他竞争企业，并给公司...

公司把员工的身份信息以及地址提供给其他员工违法吗？

在员工离开公司之后，由于员工的私事，该公司泄露员工信息是否属...

公司财务未经员工同意私自把员工工资转给他人属于什么行为,怎样...

如果员工在职期间擅自与别的公司合作,可以追究其责任吗

HR有权把某员工的简历公开给公司其他员工吗