如果签了合同的话就不要紧，你可以先申请劳动仲裁，不行的话可以起诉，如果不想请律师可以到法律援助中心（这个上海的每个区都有的）咨询一下起诉要准备的相关资料，然后自己打官司，只要标的不算很大诉讼费就不会很高。
不过一般劳动仲裁都会调解掉的，如果拖的工资多的话，可以和你的同事一起提起共同诉讼。
而且如果你签了合同，在合同期内公司无故开除你是要对你进行赔偿的，具体的数额貌似是三倍工资，具体的可以查询劳动法。
追问这个镇的劳动局不怎么管这个事，怎么办啊。我们厂有2到300人。罢工有的人又不齐心，经理开下会就被吓到了。就老老实实做事，因为谁带头谁就倒霉。