第1个回答 2024-04-29
1. 劳动保护是指根据《中华人民共和国劳动法》的规定,包括劳动安全保护和劳动卫生保护两个基本方面。
2. 劳动条件是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,例如,拥有适当空间、充足光照的厂房、良好的通风和除尘系统、安全的工作设备和适宜的温控设施等卫生设施。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提起劳动争议处理的权利以及其他法律规定的劳动权利。
4. 劳动者应当履行完成劳动任务的义务,提高职业技能,遵守劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。详情