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为什么很多老板宁愿再招一人,也不愿给其他人加工资
如题所述
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第1个回答 2018-01-17
你好,可能老板花2200的钱请一个愿意学习,愿意长进的新人更靠谱。说到底,不是老板喜新厌旧,往往是很多的人不总结自己的不足,过高的评估自己的付出和回报。真的碰到愿意成长,愿意付出的人才。我相信很多的老板都是愿意加薪留人的。
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为什么
私企
老板
很难给老员工升
工资
?
答:
一、老板不愿意整体调薪
如果给老员工涨工资,公司又不是只有你一个人,给你涨薪了,整个公司薪酬都要上调,不然别的员工就会有意见,用人成本大大增加,很多公司的薪酬体系并不完善,有的公司前台、财务、人事、行政都是一个人在做。与其加大成本安抚老员工,还不如花点钱招个新人更便宜。二、老员工...
为什么很多老板不给
员工
加工资,
而是
再招一人
?
答:
他们拥有外面的创新性的思维,拥有不一样的眼界
,让他们可以把这些思维带到公司来改变整个公司的环境,形成鲶鱼效应。 而且他们要的成本也很低,甚至于成本的同时还可以比老员工的效率高,那么在这个时候身为老板的你会不会去招一名新员工,而不给老员工涨工资呢?我想,一定会的。
大家正在搜
宁愿一人吃千回不愿千人吃一回
宁愿不愿多一人
愿意人人得救不愿一人
他愿万人得救不愿一人沉沦
我宁愿一个人也不愿意
什么人能做老板
能做老板的都是什么人
怎么当老板才是好老板
为什么老板都比较心狠
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