面试成功率有多大？

Question

今天一家公司面试,先见了用人部门主管（聊得比较就大概40多分钟,主管比较详细的介绍了这个岗位工作内容,和公司具体情况及问了薪资）,然后见了用人部门总监（大概15分钟，主要了解一些常规问题）,最后见了人事（大概15分钟,说了公司的上班安排及问了薪资要求是税前税后）,最后人事说:今天我们先聊到这里,有结果的话会在一个星期内给您答复.然后送了我出去.这样会有戏吗？成功几率有多大呀？

Answer 1

不一定，上次我在西丽一家公司部门主管、经理，HR经理、总监一花了半天时间全部面试通过而且谈了薪资，就差部门总监面试了，说在开会，让回去等复试通知，结果就不了了之了追答

所以说还是别抱太多希望，在有时间的情况下再多去别的公司面试，主动比被动要好，选择性高

采纳吧

追问

您好.可是我是第一次去面试就见了主管、总监.最后才见人事.好奇怪的说,不是一般人事第一见的吗？

追答

不是每个企业都是这样标准化面试流程的

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Answer 2

面试成功与否不是面试时间和都有谁参与面试所能决定的！是否能成功入职要看到楼主的求职简历与应聘岗位的贴合度以及面试时所谈及的具体内容！才好做出准确判断！追问

如果贴合度去到90%…面试时谈及什么内容会显示成功率呢？

追答

薪资、社保、上班休息等等一些细微处的沟通都有可能影响公司最终的录用

Answer 3

一招增加面试成功率

Answer 4

LZ你好！百分之五十机率。

Answer 5

百分之六十以上