第1个回答 2021-08-12
长得好看，在职场中当然算是优势。现在这场竞争激烈，每个人都在挤破头想表现出自己的优势，但是偏偏有些人就有一些人没有的优势，那就是长得好看。
长得好看究竟有哪些优势？
首先就是比较容易被录取，我曾经做过一段时间hr，虽然很多职位对应聘者的外貌都没有需求，但是如果在众多面试者中有几个长相出众的，肯定会被首先选中，这在无形中对其他应聘者是不公平的，但是现实就是如此残酷，因为长得好看，所以第一时间被别人注意到，当然被录取的机会也就增加了。
其次就是会在很短的时间内适应工作，因为会有很多人帮你，说起来可能有一点残酷，但是长得好看的人，在初入职场时可能会受到很多人的青睐，因为大家觉得你好看，会从心底里喜欢你，会自发的去帮助你，无论是帮你渡过新人难关，还是和大家打成一片，长得好看都有加成的作用，如果你的长相普通，而在交际方面又不是很擅长，那么你将会经历老人欺负新人的阶段。
另外长得好看，在工作发生失误时，还能够得到从轻处罚的机会，这种现象也见不怪不怪了，如果犯错的是一个美女或者帅哥，那么不论是上司还是同事对他的苛责很少，可能只是几句安慰罢了，但如果是一个长相普通，平时交际又不太擅长的人，那么得到的处罚可能会非常严重，有可能还会被开除。
不得不说长得好看，在职场中绝对算是一种优势，但是它不是你的主要依托资本，如果一个人的唯一资本只有长得好看，那么他是失败的，所以一定要加强自身的全方面素质，这样才能够在职场立于不败之地，如果只是长得好看，那就是一个花瓶了
长得好看究竟有哪些优势？
首先就是比较容易被录取，我曾经做过一段时间hr，虽然很多职位对应聘者的外貌都没有需求，但是如果在众多面试者中有几个长相出众的，肯定会被首先选中，这在无形中对其他应聘者是不公平的，但是现实就是如此残酷，因为长得好看，所以第一时间被别人注意到，当然被录取的机会也就增加了。
其次就是会在很短的时间内适应工作，因为会有很多人帮你，说起来可能有一点残酷，但是长得好看的人，在初入职场时可能会受到很多人的青睐，因为大家觉得你好看，会从心底里喜欢你，会自发的去帮助你，无论是帮你渡过新人难关，还是和大家打成一片，长得好看都有加成的作用，如果你的长相普通，而在交际方面又不是很擅长，那么你将会经历老人欺负新人的阶段。
另外长得好看，在工作发生失误时，还能够得到从轻处罚的机会，这种现象也见不怪不怪了，如果犯错的是一个美女或者帅哥，那么不论是上司还是同事对他的苛责很少，可能只是几句安慰罢了，但如果是一个长相普通，平时交际又不太擅长的人，那么得到的处罚可能会非常严重，有可能还会被开除。
不得不说长得好看，在职场中绝对算是一种优势，但是它不是你的主要依托资本，如果一个人的唯一资本只有长得好看，那么他是失败的，所以一定要加强自身的全方面素质，这样才能够在职场立于不败之地，如果只是长得好看，那就是一个花瓶了
第2个回答 2023-08-15
长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
长得好看是一种职场优势吗 长的好看有哪些好处呢
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。
长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
长得好看是一种职场优势吗 长的好看有哪些好处呢
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。
长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
第3个回答 2021-08-12
长得好看不否认是一种优势，但是职场优点也很多。
每个人都是独特的个体，都拥有自己独特的性格优势，绽放着独特的光茫。同时，也存在着缺陷。身为职场中人，我们一定要取长补短，发挥好自身的亮点，展现自身独特的魅力。那么，你的职场优势在哪？看看这三类人如何发挥极致？
一、认真的人是职场中最受领导喜爱的人。
在职场中，老板最喜欢那些做事认真的员工了。因此，对于那些能够认真对待工作的员工来说，我们一定要我们认真的态度发挥到极致。不过，职场中却又这样一类人，他们工作态度的确很认真，但是我们只知道他们整天都很忙，但是到头来却干不出什么业绩来。其实，归根到底，就是效率不高。因此，在认真工作的同时，我们也要注重效率。
有一位刚入职的小伙，工作很认真，因此，老板也比较喜欢他。一天，老板想考验一下他，于是问道：“我想要把一根12米长，直径却只有2.6厘米的电线穿过被砌在墙里的管道，并且需要绕过四个弯，应该怎么做才好？”员工答道：“把电线的一端绑着一只公鼠，另一端绑着一只母鼠，然后想办法让母鼠发出声音，让公鼠沿着管道去找母鼠。老板听了，觉得这个员工不仅做事认真，并且还挺机灵的。此后，更加重用他了。
二、性格外向的人。
通常性格外向的人，都喜欢交际，活泼开朗。对于这类人，他们所从事的工作应该倾向于与人打交道，例如销售这类的职业。而不是与物接触的技术性比较强的工作。被称为“野马之父“的艾珂卡，就是一个活泼开朗，性格外向的人。他利用自身的性格优势，获得了美国举世闻名的地儿产司总裁的职位。
三、性格内向的人。
与外向的人相反，性格内向的人，不善于与人交往。不过他们往往做事的专注度较高。在细节上做的比较好，这是他们在职场上的优势。我们都知道：“细节决定成败“。相信，他们在职场上会越走越远的。
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
每个人都是独特的个体，都拥有自己独特的性格优势，绽放着独特的光茫。同时，也存在着缺陷。身为职场中人，我们一定要取长补短，发挥好自身的亮点，展现自身独特的魅力。那么，你的职场优势在哪？看看这三类人如何发挥极致？
一、认真的人是职场中最受领导喜爱的人。
在职场中，老板最喜欢那些做事认真的员工了。因此，对于那些能够认真对待工作的员工来说，我们一定要我们认真的态度发挥到极致。不过，职场中却又这样一类人，他们工作态度的确很认真，但是我们只知道他们整天都很忙，但是到头来却干不出什么业绩来。其实，归根到底，就是效率不高。因此，在认真工作的同时，我们也要注重效率。
有一位刚入职的小伙，工作很认真，因此，老板也比较喜欢他。一天，老板想考验一下他，于是问道：“我想要把一根12米长，直径却只有2.6厘米的电线穿过被砌在墙里的管道，并且需要绕过四个弯，应该怎么做才好？”员工答道：“把电线的一端绑着一只公鼠，另一端绑着一只母鼠，然后想办法让母鼠发出声音，让公鼠沿着管道去找母鼠。老板听了，觉得这个员工不仅做事认真，并且还挺机灵的。此后，更加重用他了。
二、性格外向的人。
通常性格外向的人，都喜欢交际，活泼开朗。对于这类人，他们所从事的工作应该倾向于与人打交道，例如销售这类的职业。而不是与物接触的技术性比较强的工作。被称为“野马之父“的艾珂卡，就是一个活泼开朗，性格外向的人。他利用自身的性格优势，获得了美国举世闻名的地儿产司总裁的职位。
三、性格内向的人。
与外向的人相反，性格内向的人，不善于与人交往。不过他们往往做事的专注度较高。在细节上做的比较好，这是他们在职场上的优势。我们都知道：“细节决定成败“。相信，他们在职场上会越走越远的。
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
第4个回答 2021-08-12
长得好看的人，可以养眼。领导和同事容易亲近，与客户谈业务时，单位会派“长得好看的人”，领导也会给予更多的发展机会。但是我自己感觉人长的好不能从外表上看，人要有修养，要要有素质。
一、基本不会被拒绝
职场生活中，不要想着男女平等，哪怕是现实生活中也不见得是真正的男女平等，诚然女性更柔和，亲和力强，寻求帮助时，男性基本上不会拒绝，由此可见，真正的公平未必是好事。所以，女性一定学会利用好自己的这个先天的优势。世界上不管哪里，女性更容易受到领导的照顾，特别是在女性寻求帮助的时候，很难有男性拒绝，而且大多数男性并不会对此吐槽或抱怨。
二、漂亮女性在职场生活中更自信
职场生活中并不完全不是男性的天下，女性和男性在职场中的权利是完全平等的，漂亮女性更了解自己的能力不比任何人差，因此，可以用绝对充满自信的眼光看待每一件事每一个人。自信、敢想敢做积极向上的女子，别有一番魅力。
三、善于交际
本身来说职场生活中女性柔弱的外表，天生容易让人没有防备心理，在人际关系方面是男性无法比拟的优势。职场上的漂亮女性不愁交朋友，只要你愿意，轻轻松松就能交到朋友，他们都可以提供自身的帮助，为你提供施展空间。正所谓男女搭配干活不累，假设一个全是男性的办公室加入一个女性，保证效率指数级递增。

四、有更多的就业选择
漂亮女性在职场生活中并不不太担心就业问题。哪怕是，同等条件下的两个人，漂亮女性也是更容易得到企业的青睐。一些岗位上，甚至直接以所谓的五官端正，形象气质佳为要求招聘漂亮女性，高素质的形象会为漂亮女性提供更多的发展计划，这是毋庸置疑的，哪怕外表不是起到决定性因素中最重要的那个。
在职场生活中，美貌+任何一种优秀的职场品质都会产生奇妙的化学反应，虽然它不是核心竞争元素，也不能帮助提升专业能力，但是它可以成为你人脉拓展的加速器，能力的放大镜。
一、基本不会被拒绝
职场生活中，不要想着男女平等，哪怕是现实生活中也不见得是真正的男女平等，诚然女性更柔和，亲和力强，寻求帮助时，男性基本上不会拒绝，由此可见，真正的公平未必是好事。所以，女性一定学会利用好自己的这个先天的优势。世界上不管哪里，女性更容易受到领导的照顾，特别是在女性寻求帮助的时候，很难有男性拒绝，而且大多数男性并不会对此吐槽或抱怨。
二、漂亮女性在职场生活中更自信
职场生活中并不完全不是男性的天下，女性和男性在职场中的权利是完全平等的，漂亮女性更了解自己的能力不比任何人差，因此，可以用绝对充满自信的眼光看待每一件事每一个人。自信、敢想敢做积极向上的女子，别有一番魅力。
三、善于交际
本身来说职场生活中女性柔弱的外表，天生容易让人没有防备心理，在人际关系方面是男性无法比拟的优势。职场上的漂亮女性不愁交朋友，只要你愿意，轻轻松松就能交到朋友，他们都可以提供自身的帮助，为你提供施展空间。正所谓男女搭配干活不累，假设一个全是男性的办公室加入一个女性，保证效率指数级递增。

四、有更多的就业选择
漂亮女性在职场生活中并不不太担心就业问题。哪怕是，同等条件下的两个人，漂亮女性也是更容易得到企业的青睐。一些岗位上，甚至直接以所谓的五官端正，形象气质佳为要求招聘漂亮女性，高素质的形象会为漂亮女性提供更多的发展计划，这是毋庸置疑的，哪怕外表不是起到决定性因素中最重要的那个。
在职场生活中，美貌+任何一种优秀的职场品质都会产生奇妙的化学反应，虽然它不是核心竞争元素，也不能帮助提升专业能力，但是它可以成为你人脉拓展的加速器，能力的放大镜。
第5个回答 2021-08-03
长相好之人，在职场上会甚受欢迎，所以，算是一种优势，但由于在职场上，能力是最重要的，若没有能力，那这种优势是长久不了的。
