1，店铺的人，货，促销活动的一切工作的安排及跟进，包括人员的招聘培训，货品的加减法运作，促销活动的制定，特卖场的协商沟通，每月一次的店铺货品盘点等，及时了解和提供同行的任何消息
2，渠道管理，店铺开改关店的运作及操作
3，店铺的陈列调整及商超渠道的Dp的协商沟通（管辖区域内的店铺基本每周调整陈列一次）
4，日常巡店，了解店铺人员动态及销售情况，根据不同的情况制定相应的措施，比如激励等，发现店铺有隐患情况及时回报总部
5，店铺促销活动POP的制作跟进
6，商超渠道负责人的日常联系维护，配合大型促销活动以及扣点的协商等
7，负责品牌公司运营标准及要求在店铺落实工作及执行，以及总部与店铺市场之间的协调配合
8，做好门店的陈列及培训工作，确保店铺每周都有陈列调整更换，跟进员工的销售服务细节
9，做好销售数据统计，分析，总结
10，跟踪和落实店铺陈列道具落实及推广，
11，上级领导及部门安排的其他工作 来自职Q用户：包先生
店铺员工的企业文化，产品知识的培训，跟进每位销售员工并改正错误，从而提升业绩 来自职Q用户：吴先生
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